課程簡介
04:14
1-1 ｜離職前先問的 10 個問題
08:43
1-2 ｜辨識耗損訊號與能量恢復練習
11:23
1-3 ｜「我還來得及嗎？」30+ 歲轉職的真實樣貌
09:17
1-4 ｜30+ 轉職的四個策略
08:12
2-1 ｜職涯適配度模型：內外交集就是你的主戰場
09:37
2-2 ｜RIASEC 六型解析：找出你適性的賽道
25:22
2-3 ｜興趣關鍵字盤點：把「喜歡的事」變成找工作的方向線索
16:24
2-4｜ 價值觀盤點：釐清你真正在乎的工作意義
18:59
2-5｜ 以終為始：從理想生活，倒推現在的選擇
20:30
2-6｜ 隱形能力資產挖掘術
14:39
2-7｜ 從過去經驗提煉你的優勢
17:56
3-1｜產業趨勢判讀
15:12
3-2｜找到適合自己的公司
12:52
3-3｜從盤點結果找到 3~5個方向
12:27
4-1 決策矩陣：用權重評分，把糾結變成排序
10:25
4-2 低成本試錯：不用離職就能驗證方向的做法
11:07
5-1｜求職全流程地圖
09:35
5-2｜職缺搜尋：去哪裡找、怎麼搜
26:47
5-3｜人脈、內推與隱藏職缺
14:41
5-4｜求職公式：職缺紅綠燈
14:53
5-5｜AI 履歷優化術
19:11
5-6｜ 面試前該準備什麼？
16:59
5-7｜面試：STAR 法則實戰
09:07
5-8｜錄取前常見的談判問題
22:11
職涯是一場不斷修改升級的旅程
03:24
